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  • 채용 안내

    직원 채용(장애인공동생활가정(여성) 추가인력/야간근무자) 공고

    페이지 정보

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    작성자 성민복지관
    댓글 0건 조회 1,323회 작성일 21-12-14 17:28

    본문

                                직원 채용 공고()

     

    성민그룹홈에서는 장애인의 행복한 삶을 위해 안전한 생활 지원을 함께할 직원을 아래와 같이 모집합니다.

     

    1. 채용개요

     

    구분

    모집인원

    자격

    계약기간

    계약급여

    근무시간

    추가

    인력

    장애인공동생활가정(여성)

    추가인력 1

    (야간 근무자)

    1)사회복지사 자격증 소지자로 공동생활가정 근무 경력자

    2)타 파견사업 경험자(활동지원사, 요양보호사, 장애아동 돌보미 등)

    3)사회복지관련학과 졸업(예정자)

    65세 미만

    채용시 ~

    2022. 12. 31.

    서울시

    생활임금

    기준

     

    ~목요일,

    22:00~

    (익일)09:30 /

    금요일,

    22:00~

    (익일)10:00

    (휴게시간 포함)

     

     

    2. 채용방법 : 서류 및 면접심사

     

    3. 신청 및 접수

    . 신청 및 접수기간 : 2021. 12. 14.() ~ 12. 29.() 16:00까지

    . 문 의 처 : 성민복지관 경영지원팀 (02-933-0362)

    . 접수방법 : 이메일 접수

    이메일주소 : sm20091210@nate.com

    . 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보제공·이용 동의서

    (양식은 반드시 복지관 양식을 사용하시기 바랍니다.)

    면접전형 시 추가 제출서류(주민등록번호 뒷자리 미포함)

    최종학교 졸업증명서(대학교 포함)

    해당분야 자격증 사본(해당자)

    경력증명서(해당자)

    주민등록등본(초본) 남성의 경우 초본 포함.

    장애인복지카드 사본 1(해당자)

    관련 서류 미지참시 면접전형 불가

     

    4. 채용 방법 : 1- 서류전형

    2면접전형(서류전형 결과 자격 기준 충족자에 한해 개별통보)

     

    5. 면접일 : 서류전형 결과 자격 기준 충족자에 한해 개별통보

     

    6. 기타사항

    제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 다른 용도에는 사용하지 않습니다.

    입사지원서 작성 시 학교명, 종교, 성별, 나이 등은 기재하지 않도록 하며, 본 복지관 양식

    (입사지원서)을 준수하지 않는 경우 원서 접수대상에서 제외됩니다.

    경력, 자격 등 내용이 허위로 판명될 경우 채용대상에서 제외됩니다.

    사회복지사업법(35조의 22)에따라 사회복지시설 종사자 결격사유가 발생될 경우

    채용대상에서 제외됩니다.

    아동학대 및 성범죄 전력 조회시 결격사유가 발생될 경우 채용대상에서 제외됩니다.

    기타 자세한 사항은 성민복지관 경영지원팀(02-933-0362)으로 문의하시기 바랍니다.

    면접전형시 제출된 서류는 최종합격자 공고일 이후 7일 이내에 분쇄 폐기되며, 제출된 서류의 반납을 원하실 경우에 문서폐기 전에 연락을 하시면 반납 가능합니다.

     


    2021. 12. 14.



    성민그룹홈 시설장

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