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직원 채용(장애인공동생활가정(여성) 추가인력/야간근무자) 공고

페이지 정보

작성자 성민복지관 작성일 21-12-14 17:28 조회 345회 댓글 0건

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                            직원 채용 공고()

 

성민그룹홈에서는 장애인의 행복한 삶을 위해 안전한 생활 지원을 함께할 직원을 아래와 같이 모집합니다.

 

1. 채용개요

 

구분

모집인원

자격

계약기간

계약급여

근무시간

추가

인력

장애인공동생활가정(여성)

추가인력 1

(야간 근무자)

1)사회복지사 자격증 소지자로 공동생활가정 근무 경력자

2)타 파견사업 경험자(활동지원사, 요양보호사, 장애아동 돌보미 등)

3)사회복지관련학과 졸업(예정자)

65세 미만

채용시 ~

2022. 12. 31.

서울시

생활임금

기준

 

~목요일,

22:00~

(익일)09:30 /

금요일,

22:00~

(익일)10:00

(휴게시간 포함)

 

 

2. 채용방법 : 서류 및 면접심사

 

3. 신청 및 접수

. 신청 및 접수기간 : 2021. 12. 14.() ~ 12. 29.() 16:00까지

. 문 의 처 : 성민복지관 경영지원팀 (02-933-0362)

. 접수방법 : 이메일 접수

이메일주소 : sm20091210@nate.com

. 제출서류 : 입사지원서, 자기소개서, 개인정보제공·이용 동의서

(양식은 반드시 복지관 양식을 사용하시기 바랍니다.)

면접전형 시 추가 제출서류(주민등록번호 뒷자리 미포함)

최종학교 졸업증명서(대학교 포함)

해당분야 자격증 사본(해당자)

경력증명서(해당자)

주민등록등본(초본) 남성의 경우 초본 포함.

장애인복지카드 사본 1(해당자)

관련 서류 미지참시 면접전형 불가

 

4. 채용 방법 : 1- 서류전형

2면접전형(서류전형 결과 자격 기준 충족자에 한해 개별통보)

 

5. 면접일 : 서류전형 결과 자격 기준 충족자에 한해 개별통보

 

6. 기타사항

제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 다른 용도에는 사용하지 않습니다.

입사지원서 작성 시 학교명, 종교, 성별, 나이 등은 기재하지 않도록 하며, 본 복지관 양식

(입사지원서)을 준수하지 않는 경우 원서 접수대상에서 제외됩니다.

경력, 자격 등 내용이 허위로 판명될 경우 채용대상에서 제외됩니다.

사회복지사업법(35조의 22)에따라 사회복지시설 종사자 결격사유가 발생될 경우

채용대상에서 제외됩니다.

아동학대 및 성범죄 전력 조회시 결격사유가 발생될 경우 채용대상에서 제외됩니다.

기타 자세한 사항은 성민복지관 경영지원팀(02-933-0362)으로 문의하시기 바랍니다.

면접전형시 제출된 서류는 최종합격자 공고일 이후 7일 이내에 분쇄 폐기되며, 제출된 서류의 반납을 원하실 경우에 문서폐기 전에 연락을 하시면 반납 가능합니다.

 


2021. 12. 14.



성민그룹홈 시설장

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