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  • 채용 안내

    직원 채용 재공고(수시/발달장애인 주간활동서비스 제공인력)

    페이지 정보

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    작성자 성민복지관
    댓글 0건 조회 1,473회 작성일 22-04-04 17:51

    본문

    직원 채용 재공고

     

    성민복지관에서는 장애인의 행복한 삶을 위해 창의적이고 도전적인 정신으로 함께할 직원을 아래와 같이 모집합니다.

     

    1. 채용개요_주간활동서비스(3인그룹) 담당자 채용

    구 분

    모집인원

    자격

    계약기간

    계약급여

    근무시간

    계약직

    발달장애인 주간활동

    서비스사업

    (바우처) 제공인력

    1

    발달장애인 주간활동서비스 제공인력 자격 기준(첨부파일 확인)에 준하는 자

     

    - 사회복지사 등 자격보유자 및 관련 전공자 등

    채용시 ~

    2022. 12. 31.

    (연장가능)

    월220만원

    5

    (~)

    09:00~18:00

    (근무시간 조정될 수 있음)

       주간활동서비스는 월요일~금요일(10:00~16:00)까지 3명의 발달장애인이 참여하고 있으며, 의미 있는 낮 시간을 위해 자치활동·생활체육·공예활동·체육활동 등을 복지관 및 지역사회시설에서 진행하고 있음.

     

     

    2. 채용방법 : 서류 및 면접심사

     

    3. 신청 및 접수

    . 신청 및 접수기간 : 2022. 4. 4.() ~ 채용 시까지

    . 문 의 처 : 성민복지관 경영전략팀장 한송이 (02-933-0253)

    홈페이지 - http://www.sungminwelfare.or.kr

    주 소 - 서울 노원구 노원로 3230-3

    . 접수방법 : 이메일 접수

    이메일주소 : sm20091210@nate.com

    . 제출서류 : 입사지원서(본 복지관 양식), 자기소개서(본 복지관 양식)

    개인정보제공·이용 동의서(본 복지관 양식)

    면접전형 시 추가 제출서류(주민등록번호 뒷자리 미포함)

    최종학교 졸업증명서(대학교 포함)

    해당분야 자격증 사본(해당자)

    경력증명서(해당자)

    주민등록등본(초본) 남성의 경우 초본 포함.

    장애인복지카드 사본 1(해당자)

    관련 서류 미지참시 면접전형 불가

     

    4. 채용 방법 : 1- 서류전형

    2- 면접전형(서류전형결과 자격기준 충족자에 한해 개별통보)

     

    5. 면접일 : 서류전형 결과 자격기준 충족자에 한해 개별통보

     

    6. 기타사항

    제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 다른 용도에는 사용하지 않습니다.

    입사지원서 작성 시 학교명, 종교, 성별, 나이 등은 기재하지 않도록 하며, 본 복지관 양식

    (입사지원서)을 준수하지 않는 경우 원서 접수대상에서 제외됩니다.

    경력, 자격 등 내용이 허위로 판명될 경우 채용대상에서 제외됩니다.

    사회복지사업법(35조의 22)에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유가 발생될 경우

    채용대상에서 제외됩니다.

    아동학대 및 성범죄 전력 조회 결격사유가 발생될 경우 채용대상에서 제외됩니다.

    기타 자세한 사항은 성민복지관 경영전략팀(02-933-0253)으로 문의하시기 바랍니다.

    면접전형시 제출된 서류는 최종합격자 공고일 이후 7일 이내에 분쇄 폐기되며, 제출된 서류의 반납을 원하실 경우에 문서폐기 전에 연락을 하시면 반납 가능합니다.

    첨부파일

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