직원 채용 공고

평생과정설계에 기반한 미래설계 실천으로 장애인의 일상의 삶 영위를 위해 지역환경을 만들어가는 성민그룹홈은 비전을 향해 함께할 역량 있는 직원을 아래와 같이 채용하고자 하오니 관심과 지원 바랍니다.

1. 채용개요

2. 자격요건

가. 성민복지관 직원 인재상에 부합되는 자로서 아래의 자격요건을 모두 충족해야 함.

1) 사회복지사 자격증 소지자로 공동생활가정 근무 경력자

2) 타 파견사업 경험자(활동지원사, 요양보호사, 장애아동 돌보미 등)

3) 사회복지관련학과 졸업(예정자)

※ 만 65세 미만

3. 신청 및 접수

가. 신청 및 접수기간 : 2023. 12. 5. (화) ~ 2023. 12. 20.(수) 12:00

나. 문 의 처 : 성민복지관 경영전략팀장 한송이 (☎ 02-933-0253)

홈페이지 - http://www.sungminwelfare.or.kr

주 소 - 서울 노원구 노원로 32길 30-3

다. 접수방법 : 이메일 접수

 이메일주소 : sm20091210@nate.com

라. 제출서류 : 입사지원서(본 복지관 양식), 자기소개서(본 복지관 양식)

개인정보제공·이용 동의서(본 복지관 양식)

※ 면접전형 시 추가 제출서류(주민등록번호 뒷자리 미포함)

① 최종학교 졸업증명서(대학교 포함)

② 해당분야 자격증 사본(해당자)

③ 경력증명서(해당자)

④ 주민등록등본(초본) ※ 남성의 경우 초본 포함.

⑤ 장애인복지카드 사본 1부(해당자)

4. 채용 방법 : 1차 - 서류전형,  2차 – 면접전형(서류전형 결과 자격기준 충족자에 한해 개별 통보)

5. 면접일: 2023. 12. 21.(목) 예정, 서류전형 결과 자격기준 충족자에 한해 개별통보

6. 기타사항

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 다른 용도에는 사용하지 않습니다.

○ 입사지원서 작성 시 학교명, 종교, 성별, 나이 등은 기재하지 않도록 하며, 본 복지관 양식(입사지원서)을 준수하지 않는 경우 원서 접수대상에서 제외됩니다.

○ 경력, 자격 등 내용이 허위로 판명될 경우 채용대상에 서 제외됩니다.

○ 사회복지사업법(제35조의 2제2항)에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유가 발생될 경우 채용대상에서 제외됩니다.

○ 아동학대 및 성범죄 전력 조회시 결격사유가 발생될 경우 채용대상에서 제외됩니다.

○ 기타 자세한 사항은 성민복지관 경영전략팀(☎02-933-0253)으로 문의하시기 바랍니다.

○ 면접전형시 제출된 서류는 최종합격자 공고일 이후 7일 이내에 분쇄 폐기되며, 제출된 서류의 반납을 원하실 경우에문서폐기 전에 연락을 하시면 반납 가능합니다.

2023. 12. 5.

 성민그룹홈 시설장